2、确立以质量为根本的思路，以ISO9001国际质量标准体系标准为企业的质量指南，做好企业各项质量基础管理工作，做好全员质量第一意识教育。

3、确立“科技强企”指导思想。以科技为先导，不断发展企业的科技实力，用先进生产力促进企业技术进步，用先进装备武装企业制造设备。

4、确立创优品牌的品牌文化，营造团结拼搏创品牌，奋力进取塑形象的强烈品牌意识，实现品牌效益型的发展道路。

5、确立积极向上，文明进步的员工精神状态和健康科学、诚信、守法、明理的员工生活方式，打造高素质的，适应时代发展潮流的员工队伍。

6、确立人才是企业发展最大财富的企业理念，以人为本，善于用人，科学用人，最大限度调动员工创造潜力，创新意识，同舟共济为企业发展贡献聪明才智。做好全员培训，再培训工作，营造岗位练技，岗位成材气氛，培养终身学习的学习型员工。

7、确立合作共赢的指导思想，广泛深入开展行业之间，行业内外多渠道，多层次的交流合作、吸收、借鉴一切文明成果为我所学，为我所用，同时推荐一已之长，为社会进步，行业发展尽绵薄之力。

8、确立“管理也是生产力”的思想，不断深入研究管理学在企业发展规划，科技进步，质量、人力资源，企业运作等方面的运用，在此过程中出现的矛盾等，提升企业的管理水平。进而提升企业生产力，促进生产力和生产关系和谐发展，以管理促发展，促效益。